Wszystko na wyciągnięcie ręki dzięki mobilnej aplikacji HR Factorial
Śledź godziny pracy pracowników, przechowuj dokumenty i zatwierdzaj wydatki w dowolnym miejscu. Dzięki aplikacji Factorial możesz zarządzać swoim biznesem z każdego miejsca.



















Skorzystaj z aplikacji Factorial HR
Niezależnie od tego, czy jesteś administratorem, czy pracownikiem, pobierz mobilną aplikację Factorial, aby zarządzać tymi samymi procesami, które wykonujesz w aplikacji desktopowej. Dzięki nowym i ulepszonym funkcjom aplikacja Factorial jest bardziej funkcjonalna niż kiedykolwiek.
- Zarządzaj zespołami zdalnymi z dowolnego miejsca
- Ogranicz nieobecności
- Pozwól swoim pracownikom logować się, zgłaszać nieobecności, być na bieżąco z komunikacją firmy i wiele więcej

Najwydajniejsze śledzenie czasu
Umożliw swoim pracownikom rejestrowanie własnego czasu pracy. Godziny pracy, które zapisują na swoim urządzeniu mobilnym, będą automatycznie synchronizowane z portalem pracowniczym. Mogą się zameldować za pomocą:
Dowiedz się więcej o oprogramowaniu do rejestracji czasu pracy→
- Przycisk zegarowania wejścia i wyjścia z możliwością ręcznej edycji zmiany
- System geolokalizacji, który powiadamia administratorów, skąd pracownik się rejestruje przy wejściu do pracy
- Kod QR i aplikacja przy wejściu
Zarządzaj nieobecnościami i urlopami
Wnioskowanie, zatwierdzanie i odrzucanie nieobecności nigdy nie było prostsze. Pracownicy mogą zgłaszać nieobecności, które menedżerowie mogą zaplanować w kilka sekund.
Centralne zarządzanie dokumentami
Wszystko, co możesz zrobić podczas zarządzania dokumentami z pulpitu, możesz zrobić z telefonu komórkowego.
Dowiedz się więcej o oprogramowaniu do zarządzania dokumentami →
- Uzyskaj dostęp do wszystkich swoich dokumentów i folderów Factorial
- Przesyłaj, pobieraj, edytuj, udostępniaj i usuwaj swoje pliki
- Otwórz obrazy i czytaj dokumenty

Zrewolucjonizuj pracę zespołu i rozwijaj swoją działalność
Poproś o bezpłatną wersję demonstracyjną Factorial i dowiedz się, jak usprawnić procesy w Twojej organizacji.