Zarządzanie czasem pracy łatwe i bez błędów
Łatwo i efektywnie kontroluj czas pracy swojego zespołu. Urlopy, zmiany, nieobecności, przepracowane godziny – wszystko w jednym miejscu. Żegnaj Excel! Witaj Factorial!

Zarządzanie czasem przez Factorial w liczbach
Wykorzystujemy każdą sekundę, aby pomóc Ci oszczędzić jeszcze więcej czasu każdego dnia.
+30
godzin miesięcznie zaoszczędzonej ręcznej pracy
6,000+
firm korzysta z naszych usług do rejestrowania czasu pracy
260,000
ludzi zarządza czasem z Factorial
Nadzór nad czasem pracy bez zbędnej kontroli
Każda osoba loguje rozpoczęcie i zakończenie pracy, a Ty otrzymasz automatyczny raport o przepracowanych godzinach. To tak proste.
Organizuj grafiki bez Excela i bez błędów
Zobacz, kto pracuje, kto nie, i zarządzaj zmianami poszczególnych osób, aby wszyscy znali swoje grafiki

Zarządzaj nieobecnościami w kilka sekund, a nie w nieskończoność
Twój zespół zgłasza zapotrzebowanie na wolne godziny lub dni, a Ty zatwierdzasz lub odrzucasz prośby szybciej, niż zdążysz to przeczytać.

Dlaczego zarządzanie czasem jest kluczem do sukcesu?
Kiedy masz oprogramowanie, które oszczędza Ci formalności, możesz skupić się na wydobywaniu tego, co najlepsze w ludziach i biznesie. Bo Twój czas jest bezcenny.

Klienci zarządzający czasem z Factorial
Ponad 13 000 firm korzysta z nas codziennie. To wielu zadowolonych ludzi

“Zarządzanie nieobecnościami stało się dużo czytelniejsze. Do tej pory korzystaliśmy z ręcznej, papierowej formy. Zatwierdzanie wszystkiego zajmowało godziny. Teraz, z Factorial, osoba po prostu składa wniosek, a mail przychodzi automatycznie.”

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania czasem
To są najczęstsze pytania menedżerów dotyczące zarządzania czasem.
Kto kontroluje czas pracy w firmie?
Czas pracy w firmie zazwyczaj jest zadaniem działu kadr, chociaż zawsze zależy to od wielkości firmy. Zarządzanie czasem pracy obejmuje zarówno rejestrację czasu pracy, jak i zmiany oraz nieobecności/ urlopy.
Jak mogę zarządzać zarządzaniem czasem w mojej firmie?
Istnieje wiele sposobów zarządzania czasem pracy w firmie. Jednym z najskuteczniejszych jest korzystanie z szablonów kontroli czasu lub systemów rejestracji czasu pracy. Wybór zautomatyzowanego systemu zarządzania czasem jest kluczowy dla zwiększenia wydajności Twoich pracowników.
Co to jest kontrola czasu pracy?
Jest to zbiór procedur mających na celu optymalne i wydajne zarządzanie czasem pracy osób w firmie. Na przykład procedurą byłoby ustanowienie techniki rejestracji czasu pracy dla pracowników przy wejściu i wyjściu z miejsca pracy. Im lepsze zarządzanie czasem, tym bardziej produktywny będzie czas poświęcony na ten przedział czasowy.
Jak mogę kontrolować godziny zwykłe i nadliczbowe pracowników mojej firmy?
Będziesz mógł zobaczyć wpisy i rozliczyć nadgodziny w najwygodniejszy dla siebie sposób: przez listę płac lub czas urlopu.
Czy mogę monitorować godziny pracy moich pracowników podczas pracy zdalnej?
Tak. Za każdym razem, gdy ktoś będzie się rejestrował, będzie mógł wybrać miejsce: biuro, swój dom lub dowolne miejsce, do którego musiał wyjechać w związku z pracą
Czy mogę wyeksportować zarejestrowane informacje, takie jak: harmonogramy, rejestracja czasów pracy, urlopy itp.?
Oczywiście! Będziesz mógł pobierać raporty, aby lepiej dostosować się do swoich zespołów i mieć większą widoczność ich codziennej pracy.
Czy można ubiegać się o nieobecności lub urlop godzinowy?
Tak! Każdy będzie mógł ubiegać się o dni wolne lub pojedyncze godziny zgodnie ze swoimi potrzebami.
Jak zarządzać w mojej firmie dniami niewykorzystanymi z poprzedniego roku?
Będziesz mieć pełną swobodę zarządzania nimi zgodnie z potrzebami Twojej firmy i zespołów.
Czy można zgłaszać/zaakceptować urlopy za pomocą aplikacji Factorial?
Oczywiście, jesteśmy tutaj, aby ułatwić ci wszystko.
Czy zarządzanie czasem w Factorial jest zgodne z ochroną danych?
Naszym priorytetem jest, aby Twoje dane były bezpieczne i chronione. Dostarczamy Ci niezbędne narzędzia, aby spełnić wymagania GDPR nałożone przez Unię Europejską.
Czym jest kontrola czasu pracy?
Jest to zestaw procedur mających na celu optymalne i wydajne zarządzanie czasem pracy osób w firmie