Oprogramowanie do zarządzania urlopami
Zautomatyzuj proces urlopowy i uzyskaj dostęp w czasie rzeczywistym do pozostałych dni wolnych, aby lepiej planować i unikać stresu oraz ukrytych kosztów.
Zarządzanie czasem wolnym nie może być prostsze
Koordynuj czas wolny zespołu bez wysiłku dzięki oferującemu pełny przegląd panelowi Factorial.
Kalendarz czasu wolnego
Bądź na bieżąco z nieobecnościami i unikaj nakładania się dni wolnych dzięki pełnemu oglądowi na zespół.
Zatwierdzenie urlopu
Uprość składanie wniosków urlopowych, ułatwiając pracownikom wskazywanie dat i powodów oraz dołączanie plików z telefonu lub komputera.
Konfigurowalny system
Twórz niestandardowe polityki PTO oraz procesy zatwierdzania urlopów i eksportuj dane, aby uprościć procesy związane z wynagrodzeniami.
Zarządzaj czasem wolnym z dowolnego miejsca, o każdej porze
Możliwość zatwierdzania wniosków o czas wolny masz na wyciągnięcie ręki.
- Uzyskaj dostęp do naszej platformy zarządzania urlopami przez urządzenie mobilne.
- Sprawdzaj dostępność swojego zespołu w kalendarzu dni wolnych.
- Otrzymuj powiadomienia o wnioskach o urlop i łatwo je zatwierdzaj.
Zarządzaj wnioskami urlopowi poprzez scentralizowaną platformę
Zastąp e-maile i arkusze kalkulacyjne łatwym w użyciu kalendarzem urlopów.
- Zatwierdzaj prośby za pomocą komputera lub urządzenia mobilnego.
- Skonfiguruj, kto zatwierdza urlopy dla każdego zespołu.
- Planuj z wyprzedzeniem dzięki przeglądowi nadchodzących nieobecności.
Twórz zasady dotyczące urlopów w firmie
Skonfiguruj własny system i łatwo go aktualizuj w całych zespołach.
- Twórz polityki na podstawie lokalizacji, rodzaju umowy i innych kryteriów.
- Ogranicz wnioski dotyczące naliczania i przenoszenia czasu wolnego.
- Blokuj przedziały czasowe, aby uniknąć problemów z harmonogramem.
Uniknij ukrytych kosztów niewykorzystanego urlopu
Nieobecności pracowników to więcej niż tylko kwestia zgodności z przepisami HR, a sposób, w jaki nimi zarządzasz, wpływa na koszty firmy, rentowność, kulturę organizacyjną oraz morale pracowników.
24%
pracowników
nie czuje się komfortowo, prosząc o wolne.
55%
płatnego urlopu
nie jest wykorzystywane przez pracowników.
6 900 PLN
średnia równowartość
płatnego urlopu należnego pracownikom.
Utwórz system do zarządzania czasem wolnym
Większość pracowników nie wykorzystuje swoich dni urlopowych, a to może prowadzić do zobowiązań urlopowych dla Twojej firmy. Przypomnienia o wykorzystaniu pozostałych dni wolnych nie wystarczą – musisz stworzyć kulturę wspierającą Twój zespół.
- Upewnij się, że pracownicy wiedzą, ile mają pozostałego czasu wolnego.
- Dbaj o transparentność w kwestii korzystania z urlopu.
- Uprość proces zgłaszania nieobecności.
- Upewnij się, że czas wolny jest rejestrowany i uwzględniany w rozliczeniach płacowych.
Jak Factorial pomaga zarządzać dniami wolnymi
Niezależnie od branży, w jakiej działa Twoja firma, zarządzanie dniami wolnymi może być prawdziwym wyzwaniem. Obejrzyj ten film, aby zobaczyć, jak Factorial może Ci pomóc.
Zarządzanie czasem wolnym to nie wszystko, co oferujemy
Zapoznaj się z pełną listą naszych produktów, aby znaleźć coś idealnego dla potrzeb Twojej firmy.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania czasem wolnym i wnioskami o urlop
Przeczytaj wszystkie najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi dotyczące automatyzacji wniosków o czas wolny i oprogramowania do zarządzania urlopami.