Oprogramowanie do ewidencji czasu pracy dostosowane do zespołów takich jak Twój

Małe firmy stosują różne metody śledzenia czasu pracy. Niektóre wybierają podejścia manualne, gdzie pracownicy rejestrują swoje godziny pracy na papierowych kartach czasu lub w wyznaczonych dziennikach, które następnie są zbierane do naliczania wynagrodzeń. Inne korzystają z elektronicznych kart czasu za pomocą narzędzi takich jak Excel, pozwalających pracownikom na wprowadzanie godzin dla łatwego udostępniania i zarządzania. Jednak najbardziej efektywnym sposobem dla małych firm na śledzenie czasu jest dedykowane oprogramowanie do ewidencji czasu pracy, takie jak Factorial, oferujące usprawnione i dokładne rozwiązania.

Factorial pozwala wyznaczonym menedżerom zatwierdzać, odrzucać, a nawet cofać zatwierdzenie wcześniej zatwierdzonych kart pracy. Karty pracy z zamkniętego okresu, które zostały zatwierdzone, nie mogą być edytowane przez pracownika, ale mogą zostać cofnięte przez menedżera lub administratora.

Tak, możesz korzystać z oprogramowania do monitorowania czasu pracy Factorial, aby kontrolować pracowników zdalnych. Factorial to platforma oparta na chmurze, która jest łatwo dostępna z dowolnego miejsca z dostępem do internetu, dostępne są wersje na komputer oraz aplikacje mobilne. Dodatkowo, Factorial wyposażony jest w geolokalizację, dzięki czemu możesz mieć pewność, że Twoi pracownicy pracują z wyznaczonej lokalizacji.

Tak, zarówno pracownicy, jak i menedżerowie zostaną powiadomieni o błędnie zanotowanych punktach godziny pracy. System może wysyłać automatyczne powiadomienia, aby obie strony mogły zbadać tę nieprawidłowość w obecności. Na przykład, gdy pracownik rejestruje wejście poza swoimi zaplanowanymi godzinami.

Tak, zarówno pracownicy, jak i menedżerowie będą powiadamiani za pomocą e-maila, gdy pracownik nie zaloguje się na czas. Można ustawić przedział czasowy do logowania, który pozwala pracownikom na zalogowanie się w określonym okresie i nie będą wtedy wysyłane żadne powiadomienia, jeśli zmieszczą się w tym przedziale. Jednak jeśli zalogują się po upływie okresu karencji, zostanie wysłane powiadomienie.

Tak, rozpoznawanie twarzy jest obsługiwane przez aplikację Factorial. Aby uzyskać więcej informacji na temat rejestrowania czasu pracy za pomocą rozpoznawania twarzy, skorzystaj z tego poradnika.

Nie, oprogramowanie do rejestracji czasu pracy i obecności nie jest przeznaczone wyłącznie dla pracowników etatowych. Zarówno pracownicy godzinowi, jak i etatowi mogą skorzystać z monitorowania frekwencji i czasu pracy. Rejestrowanie godzin pracy pomaga zapewnić dokładną wypłatę wynagrodzeń, dostarcza informacji o czasie poświęconym na projekty oraz wspiera zgodność z przepisami prawa.

Tak, GPS (geolokalizacja) jest obsługiwany w aplikacji Factorial do mobilnego rejestrowania wejść/wyjść. Pracodawcy mogą włączyć i skonfigurować promień geolokalizacji od 1 km do 50 m. Aby uzyskać przewodnik krok po kroku, jak skonfigurować geolokalizację, sprawdź nasz przewodnik po geolokalizacji.

Tak, oprogramowanie do rejestracji czasu pracy i obecności Factorial wspiera zarządzanie projektami i zadaniami. Pozwala pracownikom na rejestrowanie czasu pracy przy konkretnych projektach i śledzenie czasu poświęconego na każdy z nich. Godziny mogą być przypisane do projektów zarówno podczas procesu rozpoczęcia/zakończenia pracy, jak i później, co zapewnia elastyczność i dokładne raportowanie.

Plany Factorial zaczynają się od 8 USD za pracownika miesięcznie. Nasze modułowe ceny pozwalają płacić tylko za funkcje, których potrzebujesz, co sprawia, że są elastyczne dla zespołów każdej wielkości. Po więcej szczegółów odwiedź naszą stronę cennika. Oferujemy również spersonalizowane oferty dostosowane do potrzeb Twojego zespołu, skontaktuj się z naszym zespołem sprzedaży aby otrzymać indywidualny pakiet.

Tak, oprogramowanie Factorial do rejestracji czasu pracy pracowników jest powiązane z systemem płacowym. Choć można je kupić oddzielnie, dane dotyczące czasu pracy i obecności są wykorzystywane do dokładnych obliczeń płac. Rejestrowanie czasu i obecności Twoich zespołów może być automatycznie włączone do procesu naliczania płac, co eliminuje ręczne wprowadzanie danych i minimalizuje ryzyko błędów ludzkich.

Najlepsze oprogramowanie do rejestracji czasu pracy i obecności nie tylko śledzi godziny, ale integruje się bezproblemowo z Twoimi procesami płacowymi, HR i zarządzaniem projektami. Factorial to najlepsze rozwiązanie dla Twoich potrzeb związanych z czasem i obecnością, ponieważ pozwala pracodawcom monitorować godziny pracy pracowników, automatyzować płace, centralizować procesy oraz zapewniać zgodność z przepisami. Stworzone dla firm każdej wielkości, aby mieć wszystko, czego potrzebują do zarządzania swoim biznesem z jednej, kompleksowej platformy.