Zarządzaj talentami tak, aby motywować i wzmacniać swój zespół

Zarządzanie talentami Factorial pozwoli Ci szybciej rekrutować idealne osoby, śledzić ich postępy, redukować ich słabości i wykrywać ich mocne strony. Kto powiedział, że HR to tylko zasoby?

20%

czasu zaoszczędzone na rekrutacji

63%

ludzi nie szuka ofert poza firmą

23%

większa rentowność dzięki tym narzędziom

Oprogramowanie do wcześniejszego i lepszego rekrutowania talentów

Masz problemy ze znalezieniem idealnej osoby? Centralizujemy wszystkie etapy procesu rekrutacji, by przyciągał nowe, zdolniejsze osoby.

Twórz oferty, formularze, szablony e-maili i automatyzuj wysyłkę odpowiedzi.
Zapomnij o powielaniu informacji lub procesów – korzystaj na nowych stanowiskach z danych, które już masz w Factorial.
Uwzględnij w procesie rekrutacji wszystkich, których potrzebujesz.
Dostosuj stronę z ofertami pracy i, jeśli potrzebujesz, zintegruj ją ze swoją za pomocą API.
Korzystaj z integracji z portalami i platformami, aby publikować oferty na wielu stronach w kilka sekund.
reclutar talento

Usprawnij onboarding i offboarding

Dzięki przestrzeni powitalnej Factorial zadbasz, by osoba zaczęła zmotywowana i zwiększasz szanse, że zostanie na dłużej. Ponadto za sprawą naszych ankiet, eNPS oraz narzędzia społecznościowego stworzysz odpowiednie środowisko, w którym Twój zespół poczuje się wysłuchany.

Przeprowadzaj oceny wydajności, które poprowadzą Twój zespół do sukcesu

Wykorzystaj pełny potencjał każdej osoby, korzystając z najnowszych narzędzi do zarządzania wydajnością, śledzenia rozwoju i poznawania postępów.

Twórz oceny wydajności 180º i 360º oraz rozpoznawaj mocne strony swojego zespołu dzięki matrycy 9 Box.
W pełni dostosowuj oceny efektywności pracy oraz uczestniczące w nich osoby.
Przejrzyj odpowiedzi i wyciągnij wnioski, aby wiedzieć na przykład, kogo awansować.
Twórz spersonalizowane raporty na podstawie oceny każdej osoby.
Śledź postępy w poszczególnych ocenach.

Dlaczego Factorial?

Dajemy Ci kilka dni na bezpłatne wypróbowanie naszego oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi i przekonanie się, jak może Ci pomóc w zarządzaniu grafikami, urlopami, nadgodzinami czy absencjami w Twoich zespołach.

Zarządzanie talentami dla sukcesu zespołu