Zarządzaj talentami tak, aby motywować i wzmacniać swój zespół
Zarządzanie talentami Factorial pozwoli Ci szybciej rekrutować idealne osoby, śledzić ich postępy, redukować ich słabości i wykrywać ich mocne strony. Kto powiedział, że HR to tylko zasoby?
20%
czasu zaoszczędzone na rekrutacji
63%
ludzi nie szuka ofert poza firmą
23%
większa rentowność dzięki tym narzędziom
Oprogramowanie do wcześniejszego i lepszego rekrutowania talentów
Masz problemy ze znalezieniem idealnej osoby? Centralizujemy wszystkie etapy procesu rekrutacji, by przyciągał nowe, zdolniejsze osoby.
- Twórz oferty, formularze, szablony e-maili i automatyzuj wysyłkę odpowiedzi.
- Zapomnij o powielaniu informacji lub procesów – korzystaj na nowych stanowiskach z danych, które już masz w Factorial.
- Uwzględnij w procesie rekrutacji wszystkich, których potrzebujesz.
- Dostosuj stronę z ofertami pracy i, jeśli potrzebujesz, zintegruj ją ze swoją za pomocą API.
- Korzystaj z integracji z portalami i platformami, aby publikować oferty na wielu stronach w kilka sekund.
Usprawnij onboarding i offboarding
Dzięki przestrzeni powitalnej Factorial zadbasz, by osoba zaczęła zmotywowana i zwiększasz szanse, że zostanie na dłużej. Ponadto za sprawą naszych ankiet, eNPS oraz narzędzia społecznościowego stworzysz odpowiednie środowisko, w którym Twój zespół poczuje się wysłuchany.
Przeprowadzaj oceny wydajności, które poprowadzą Twój zespół do sukcesu
Wykorzystaj pełny potencjał każdej osoby, korzystając z najnowszych narzędzi do zarządzania wydajnością, śledzenia rozwoju i poznawania postępów.
- Twórz oceny wydajności 180º i 360º oraz rozpoznawaj mocne strony swojego zespołu dzięki matrycy 9 Box.
- W pełni dostosowuj oceny efektywności pracy oraz uczestniczące w nich osoby.
- Przejrzyj odpowiedzi i wyciągnij wnioski, aby wiedzieć na przykład, kogo awansować.
- Twórz spersonalizowane raporty na podstawie oceny każdej osoby.
- Śledź postępy w poszczególnych ocenach.
