Oprogramowanie do zarządzania wydajnością
Twórz oceny wyników pracowników, aby zyskać wgląd w swoją siłę roboczą, wspierać rozwój pracowników i podejmować bardziej świadome decyzje.
Kompletny zestaw narzędzi do zarządzania wydajnością w jednej platformie
Wybierz spośród różnych metod przeglądu wydajności i narzędzi oceny, aby dopasować je do swoich potrzeb.
Ustaw swoją kolejną ocenę pracowniczą z łatwością
Factorial zapewnia intuicyjny panel z pełnym przeglądem procesu zarządzania efektywnością. Ustaw i zapomnij - nasze oprogramowanie zajmie się resztą bezproblemowo.
Określ okresy oceny wyników, zdefiniuj harmonogram oceny wyników i wysyłaj automatyczne przypomnienia o udziale do pracowników.
Wybierz bardziej całościowe spojrzenie na wyniki swojej kadry, zbierając opinie od pracowników, menedżerów i współpracowników.
Określ cele za pomocą kluczowych wskaźników efektywności i wykorzystaj Factorial AI do podsumowań przeglądów wydajności oraz alignacji celów.
Zwiększ wydajność swoich zespołów, koncentrując się na ich sukcesie
Zwiększ retencję swoich pracowników, jednocześnie podnosząc ich produktywność.
15%
niższa rotacja pracowników
Dla firm, które przekazują swoim pracownikom konstruktywną informację zwrotną
68%
pracowników
Dzięki dokładnej i spójnej informacji zwrotnej rozwijaj się w pracy.
4,6x
wzrost produktywności
Dla pracowników, którzy czują, że ich głos jest słyszany.
Personalizuj każdy aspekt ocen pracowniczych z Factorial
Użyj naszych narzędzi, aby dostarczyć każdemu pracownikowi informację zwrotną, wgląd i plan rozwoju niezbędne do jego rozwoju.
Oceny 360°
Uzyskaj całościowy obraz wydajności swojej organizacji dzięki informacji zwrotnej 360°
Wskaźniki wydajności
Zbieraj i eksportuj dane z każdej oceny efektywności, aby podejmować strategiczne decyzje.
Spersonalizuj spotkania jeden na jeden
Daj każdemu pracownikowi konstruktywną informację zwrotną, której potrzebuje podczas każdej oceny pracowniczej.
Ustal cele
Zidentyfikuj problemy z wydajnością i wyznacz wykonalne zadania dla pracowników do wykonania, aby poprawić wyniki.
Zrób więcej z odpowiednim zestawem narzędzi
Factorial może pomóc Ci usprawnić cały proces zarządzania zasobami ludzkimi. Zintegruj zarządzanie dokumentami, zarządzanie wydajnością oraz ewidencję czasu pracy dzięki naszej platformie automatyzacji HR.
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością Najczęściej zadawane pytania
Zapoznaj się z najczęściej zadawanymi pytaniami dotyczącymi Factorial. Masz więcej pytań? Nasz zespół jest gotowy wyjaśnić, jak działa nasze oprogramowanie. Skontaktuj się z nami i zapytaj o wszystko!
Co to jest oprogramowanie do zarządzania wydajnością?
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością oferuje funkcje wyznaczania i śledzenia celów oraz oczekiwań pracowników, monitorowania wyników pracowników w czasie rzeczywistym, przeprowadzania analizy potrzeb szkoleniowych, prowadzenia spotkań indywidualnych, zbierania opinii od całego zespołu i nie tylko.
Jakie narzędzia do zarządzania efektywnością oferuje Factorial?
Funkcje zarządzania wydajnością Factorial dają dostęp do zestawu narzędzi do oceny wyników pracowników, takich jak wykres pajęczy, konfigurowalne przeglądy wydajności z automatycznymi przypomnieniami oraz możliwości zbierania opinii 360 stopni. Podsumowania oparte na sztucznej inteligencji pomagają w dostosowaniu celów, a intuicyjne pulpity wydajności oferują wgląd na różnych poziomach. Platforma umożliwia elastyczne zarządzanie uczestnikami oraz śledzenie umów dotyczących przeglądów wyników w celu dokumentacji.
Ile kosztuje Factorial?
Centrum zarządzania wydajnością Factorial zaczyna się od 7,30 USD miesięcznie za użytkownika. Nasze elastyczne pakiety cenowe pozwalają wybrać narzędzia HR, których potrzebujesz, dzięki czemu nie musisz płacić za funkcje, które Twoja firma nie wykorzystuje. Możesz skalować swój system HR w miarę rozwoju firmy! Aby zapoznać się z przeglądem wszystkich narzędzi Factorial, sprawdź nasze plany cenowe.