Oprogramowanie do zarządzania wydajnością
Twórz oceny wyników pracowników, aby zyskać wgląd w swoją siłę roboczą, wspierać rozwój pracowników i podejmować bardziej świadome decyzje.
Kompletny zestaw narzędzi do zarządzania wydajnością w jednej platformie
Wybierz spośród różnych metod przeglądu wydajności i narzędzi oceny, aby dopasować je do swoich potrzeb.
Z łatwością zaplanuj kolejną ocenę pracowniczą
Factorial zapewnia intuicyjny panel z pełnym przeglądem procesu zarządzania efektywnością. Zaplanuj i zapomnij - nasze oprogramowanie płynnie zajmie się resztą.
Wyznaczaj okresy oceny wyników, zdefiniuj harmonogram ocen i wysyłaj automatyczne przypomnienia o udziale do pracowników.
Uzyskaj holistyczne spojrzenie na wyniki kadry, zbierając opinie od pracowników, menedżerów i współpracowników.
Określaj cele z pomocą kluczowych wskaźników efektywności i wykorzystuj Factorial AI do przeglądów wydajności oraz synchronizacji celów.
Zwiększ wydajność zespołów, koncentrując się na ich sukcesie
Zwiększ retencję pracowników, jednocześnie podnosząc ich produktywność.
15%
niższa rotacja pracowników
w firmach, które swoim pracownikom konstruktywne informacje zwrotne.
68%
pracowników
dzięki precyzyjnym i spójnym informacjom zwrotnym rozwija się w pracy.
4,6x
wzrost produktywności
u pracowników, którzy czują się słyszani.
Personalizuj każdy aspekt ocen pracowniczych z Factorial
Użyj naszych narzędzi, aby dostarczyć każdemu pracownikowi informację zwrotną, wgląd i plan rozwoju niezbędne do jego rozwoju.
Oceny 360°
Uzyskaj całościowy obraz wydajności swojej organizacji, sięgając po pełen zakres opinii.
Wskaźniki wydajności
Zbieraj i eksportuj dane z każdej oceny efektywności, aby podejmować strategiczne decyzje.
Spersonalizuj spotkania jeden na jeden
Zapewnij każdemu pracownikowi konstruktywną informację zwrotną, jakiej wymaga ocena pracownicza.
Ustalaj cele
Identyfikuj problemy z wydajnością i wyznaczaj pracownikom wykonalne zadania, aby poprawić wyniki.
Zrób więcej z odpowiednim zestawem narzędzi
Factorial może pomóc Ci usprawnić cały proces zarządzania zasobami ludzkimi. Zintegruj zarządzanie dokumentami, zarządzanie wydajnością oraz ewidencję czasu pracy dzięki naszej platformie automatyzacji HR.
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością Najczęściej zadawane pytania
Zapoznaj się z najczęściej zadawanymi pytaniami dotyczącymi Factorial. Masz więcej pytań? Nasz zespół jest gotowy wyjaśnić, jak działa nasze oprogramowanie. Skontaktuj się z nami i zapytaj o wszystko!
Co to jest oprogramowanie do zarządzania wydajnością?
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością oferuje funkcje wyznaczania i śledzenia celów oraz oczekiwań pracowników, monitorowania wyników pracowników w czasie rzeczywistym, przeprowadzania analizy potrzeb szkoleniowych, prowadzenia spotkań indywidualnych, zbierania opinii od całego zespołu i nie tylko.
Jakie narzędzia do zarządzania efektywnością oferuje Factorial?
Funkcje zarządzania wydajnością Factorial dają dostęp do zestawu narzędzi do oceny wyników pracowników, takich jak wykres pajęczy, konfigurowalne przeglądy wydajności z automatycznymi przypomnieniami oraz możliwości zbierania opinii 360 stopni. Podsumowania oparte na sztucznej inteligencji pomagają w dostosowaniu celów, a intuicyjne pulpity wydajności oferują wgląd na różnych poziomach. Platforma umożliwia elastyczne zarządzanie uczestnikami oraz śledzenie umów dotyczących przeglądów wyników w celu dokumentacji.
Ile kosztuje Factorial?
Centrum zarządzania wydajnością Factorial zaczyna się od 7,30 USD miesięcznie za użytkownika. Nasze elastyczne pakiety cenowe pozwalają wybrać narzędzia HR, których potrzebujesz, dzięki czemu nie musisz płacić za funkcje, które Twoja firma nie wykorzystuje. Możesz skalować swój system HR w miarę rozwoju firmy! Aby zapoznać się z przeglądem wszystkich narzędzi Factorial, sprawdź nasze plany cenowe.
