Procesy robocze i automatyzacje procesów HR

Twórz przepływy pracy, dostosowuj i automatyzuj procesy w swoim dziale zasobów ludzkich, aby zwiększyć jego efektywność. Oszczędzaj czas, unikając powtarzalnych zadań, aby móc skupić się na swoich pracownikach!

Ponad 15 000 firm codziennie ufa oprogramowaniu HR firmy Factorial

Niech procesy pracują za Ciebie

Automatyzacja zarządzania HR dzięki przepływom pracy pozwala łatwo zautomatyzować manualne procesy w Factorial.

Powiadamiaj menedżerów o wnioskach urlopowych pracowników.
Automatycznie udostępniaj dokumenty pracownikom na podstawie lokalizacji, zespołu lub stanowiska.
Twórz niestandardowe procesy onboardingu i wykonuj wiele działań w oparciu o dane konkretnego pracownika.

Prosty proces tworzenia i konfiguracji przepływów pracy

Tworzenie przepływu pracy w Factorial jest tak łatwe, jak wypełnienie formularza. Konfiguracja krok po kroku ułatwia tworzenie automatyzacji zadań bez potrzeby posiadania specjalistycznej wiedzy.

Używaj zdarzeń wywołujących akcję, aby inicjować działania, takie jak „Przesłano nowy dokument” lub „Utworzono profil nowego pracownika”.
Stosuj filtry, aby działania uruchamiały się tylko wtedy, gdy spełnione są określone warunki.
Dodawaj działania dla każdego przypadku, np. wysyłaj e-maile do konkretnego pracownika, zespołu lub całej organizacji.

Jeśli coś jest w Factorial, możesz to zautomatyzować

Automatyzacja przepływów pracy wykorzystuje dane i zdarzenia już istniejące w Factorial, dzięki czemu nie musisz ręcznie przeszukiwać dokumentów.

Stwórz system automatyzacji HR, korzystając ze wszystkich danych dostępnych w Factorial.
Wykorzystaj istniejące dane (np. lokalizacje, zespoły i grupy), aby filtrować działania.
Projektuj własne procesy automatyzacji i dostosowuj je do swoich potrzeb. Twórz przepływy pracy w oparciu o wybrane kryteria.

Automatyzuj powtarzalne zadania administracyjne HR

Uruchamiaj automatyczne działania jednym kliknięciem. Wyeliminuj potrzebę zarządzania zadaniami, które nie wymagają interwencji człowieka.

Unikaj wąskich gardeł, korzystając z automatyzacji zadań w przepływach pracy.
Pozwól, aby niestandardowe przepływy pracy i automatyzacje HR wspierały komunikację w całej firmie.
Dzięki przepływom pracy możesz obsługiwać wnioski (np. o urlopy, zwolnienia itp.) bez konieczności ingerencji działu HR.

Popraw doświadczenia kandydatów dzięki automatycznym wiadomościom e-mail

Uruchamiaj przepływy pracy dla odrzuconych kandydatów oraz tych, którzy przechodzą do kolejnych etapów rekrutacji.

Automatyczne odpowiedzi e-mail
Odpowiadaj wszystkim kandydatom za pomocą automatycznych wiadomości e-mail.
Gotowe szablony wiadomości
Korzystaj z naszych szablonów, aby tworzyć i dostosowywać odpowiedzi e-mail.