Grupy uprawnień i role użytkowników
Dostosuj uprawnienia wybranych pracowników i całkowicie dopasuj Factorial do potrzeb swojej firmy. Możesz dostosować tylu pracowników, ilu potrzebujesz.
Precyzyjna kontrola
Ustaw domyślne uprawnienia Factorial i upewnij się, że dostęp do treści pracowników jest dokładnie taki, jaki chcesz.
- Dostosowany do każdej struktury firmy
- Pozwala dostosować obowiązki pracowników na miarę
Własne grupy uprawnień
Twórz własne grupy uprawnień i dostosowuj domyślne uprawnienia. W ten sposób dostosujesz zdefiniowane role Factorial.
- Twórz tyle własnych grup, ile potrzebujesz
- Przypisuj pracowników do każdej grupy, niezależnie od przypisanej domyślnej roli
Dostosuj zdefiniowane role
Grupy niestandardowe pozwalają dostosować predefiniowane role Factorial do konkretnych potrzeb. W ten sposób bariery między rolami zostaną rozmyte, ustanawiając spersonalizowane relacje.
- Dodaj dodatkowe uprawnienia pracownikom
- Ogranicz uprawnienia administratora, przypisując go do grupy niestandardowej
Prosta konfiguracja
Spełnia wszelkie potrzeby dotyczące szczegółowości, bez dodawania złożoności do systemu.
- Dostępny i łatwy w użyciu system uprawnień
- Aby skonfigurować, wystarczy włączyć lub wyłączyć uprawnienia
- Możesz zresetować uprawnienia do stanu początkowego
Zdefiniuj uprawnienia do urlopu
Twórz niestandardowe uprawnienia i ustalaj, jak zarządzać urlopami w swojej firmie.
- Pozwól menedżerom zatwierdzać lub odrzucać wnioski pracowników o czas wolny.
- Skonfiguruj, kto może edytować zgłoszone urlopy.
Zarządzaj uprawnieniami do śledzenia czasu
Skonfiguruj sposób zarządzania rejestrowaniem czasu pracy pracowników za pomocą grup uprawnień.
- Pozwól menedżerom zespołów na przeglądanie i zatwierdzanie godzin pracy pracowników.
- Określ, którzy pracownicy mogą edytować swoje zmiany.
Demonstracja bezpłatna, bez zobowiązań
Zarejestruj się i zacznij poprawiać zarządzanie zasobami ludzkimi w Twojej firmie.
