Automatyczna synchronizacja certyfikatów eAU od ubezpieczycieli zdrowotnych
Integracja DATEV przesyła certyfikaty eAU automatycznie do Factorial — bez ręcznego pobierania, bez papierowych certyfikatów, tylko zgodne z przepisami zarządzanie nieobecnościami.
Od stycznia 2023 niemieccy pracodawcy są zobowiązani do elektronicznego pobierania zwolnień lekarskich (eAU) od ubezpieczycieli zdrowotnych. Bez połączonej integracji zespoły HR musiały pobierać je ręcznie, co prowadziło do rozbieżności między rejestrami nieobecności w Factorial a danymi płacowymi w DATEV.
Integracja DATEV obecnie automatycznie obsługuje pobieranie certyfikatów eAU, dzięki czemu rejestry nieobecności pozostają dokładne bez dodatkowych działań zespołu HR.
Co możesz zrobić:
Otrzymuj automatycznie: Certyfikaty eAU są pobierane od ubezpieczycieli zdrowotnych i automatycznie synchronizowane z rejestrami nieobecności w Factorial, gdy tylko staną się dostępne.
Pozostań w zgodzie z przepisami: Każdy wpis zwolnienia lekarskiego spełnia wymagania prawne dotyczące eAU w Niemczech bez ręcznej interwencji.
Ogranicz formalności: HR nie musi już prosić pracowników o certyfikaty ani ręcznie uzgadniać danych o nieobecnościach.
DATEV zawsze aktualny: Rejestry zwolnień lekarskich pozostają spójne między Factorial a dostawcą listy płac — bez duplikatów.
🇩🇪 Funkcja ta jest dostępna wyłącznie dla niemieckich firm korzystających z integracji DATEV.
