Automatyzuj procesy dzięki Katalogowi Stanowisk
Rozproszone arkusze kalkulacyjne to już przeszłość. Teraz możesz scentralizować dane o stanowiskach, aby automatyzować publikację ofert pracy, przydzielać sprzęt i ustalać warunki umów na podstawie jednego źródła informacji.
Masz wrażenie, że ciągle aktualizujesz te same dane w kilku różnych miejscach? Zmieniasz widełki wynagrodzeń w arkuszu, ale zapominasz poprawić je w ofercie pracy. Albo za każdym razem ręcznie wpisujesz te same wymagania dotyczące sprzętu IT dla nowo zatrudnianych osób.
Właśnie dlatego stworzyliśmy Katalog Stanowisk na nowo. Zamiast statycznej listy otrzymujesz dynamiczne, przejrzyste narzędzie do zarządzania strukturą stanowisk. Wystarczy raz zdefiniować strukturę organizacji, grupując role w rodziny i funkcje, a system zajmie się resztą.
Oto jak Katalog Stanowisk porządkuje codzienną pracę:
- Poznaj strukturę organizacji w przejrzysty sposób: zamiast chaotycznych list korzystaj z czytelnego widoku, aby szybko zauważyć braki i zrozumieć zależności między stanowiskami.
- Ustaw raz, korzystaj wszędzie: dzięki mechanizmowi dziedziczenia możesz zdefiniować ustawienia, takie jak sprzęt czy kompetencje, na poziomie rodziny stanowisk, a system automatycznie zastosuje je do wszystkich ról poniżej.
- Połącz swoje procesy: zdefiniuj rolę tylko raz, a system automatycznie uzupełni ogłoszenia o pracę, przypisze odpowiedni sprzęt IT i ustawi warunki umowy dla nowych pracowników.
Bez błędów i rozbieżności. Bez ręcznego powtarzania tych samych czynności. To skalowalna struktura, która rozwija się razem z Twoją organizacją.
